Bireysel Emeklilik ile Hayat Sigortası Arasındaki Farklar

Hayat sigortası bireysel emeklilik

Bireysel emeklilik sisteminde bir vefat tazminatı yoktur. Çoğu hayat sigortasında ise vefat tazminatı vardır. Örnek vermek gerekirse; hayat sigortasına 100TL gibi bir katkı payı ödediğinizi düşünürsek, vefat etme ya da sakat kalma gibi bir durum oluştuğu takdirde son ödenilen katkı payının belirli oranda katları vefat edildiğinde sigortalının yakınlarına ödenebiliyor. YAZININ DEVAMI »

Emekliliği Haketmeden Bireysel Emeklilik Sisteminden Çıkılabilir mi?

bireysel emeklilikten çıkmak

Bireysel emeklilik sistemi o kadar şeffaf bir sistemdir ki, nasıl herhangi bir bankada hesap açtırıp daha sonra istediğin zaman paranızı geri alabiliyorsanız bireysel emeklilik sisteminde de istediğiniz zaman sistemden çıkabilirsiniz. YAZININ DEVAMI »

Bireysel Emeklilik Sistemi işveren için Vergi Avantajı

işveren

Bireysel Emeklilik Sistemi işveren için Vergi Avantajı

Bireysel Emeklilik Sistemi’ndeki vergi avantajına işveren açısından baktığımızda; işverenin yanında çalışan kişileri genelde daha iyi imkanlar sunmak adına bireysel emeklilik sistemine dahil ettiğini biliyoruz. Çalışana daha iyi bir imkan sunmak dışında bireysel emeklilik sisteminin işverene vergi yönünden de avantajı bulunmaktadır. Bu nedenle büyük şirketler tarafından tercih edilen grup bireysel emeklilik planları günümüzde oldukça yaygınlaşmaya başlamıştır. YAZININ DEVAMI »

Bireysel Emeklilik Sistemi’nde Para Nasıl Değerlendiriliyor?

TakasBank

Bireysel Emeklilik Sistemi’nde Para Nasıl Değerlendiriliyor?

Bireysel Emeklilik Sistemi’ne yatırılan katkı payları seçtiğiniz şirket aracılığıyla en geç 2 gün içinde sizin adınıza Takasbank’ ta açılan bir hesaba yatırır. Yatırılan bu paraya seçtiğiniz bireysel emeklilik şirketi bile fiziksel olarak dokunamıyor. Şirket sizin adınıza bu parayı değişik fonlarda değerlendirip elde edilen kar paylarını takas bank’taki hesabınıza yatırır. YAZININ DEVAMI »

Bireysel Emeklilik ve Vergi Avantajı

Bireysel Emeklilikte Vergi Avantajı

Bireysel Emeklilik ve Vergi Avantajı

Bireysel Emeklilik Sisteminde katılımcıların ödediği katkı payları, ücretli çalışanlar için ücretin %10′u, serbest meslek mensupları için beyan edilen gelirin %10′u ve asgari ücretin yıllık tutarını aşmamak üzere gelir vergisi matrahından indirilebilir. YAZININ DEVAMI »