Bireysel emeklilik sisteminde bir vefat tazminatı yoktur. Çoğu hayat sigortasında ise vefat tazminatı vardır. Örnek vermek gerekirse; hayat sigortasına 100TL gibi bir katkı payı ödediğinizi düşünürsek, vefat etme ya da sakat kalma gibi bir durum oluştuğu takdirde son ödenilen katkı payının belirli oranda katları vefat edildiğinde sigortalının yakınlarına ödenebiliyor.
Bireysel emeklilik sistemi o kadar şeffaf bir sistemdir ki, nasıl herhangi bir bankada hesap açtırıp daha sonra istediğin zaman paranızı geri alabiliyorsanız bireysel emeklilik sisteminde de istediğiniz zaman sistemden çıkabilirsiniz.
Bireysel Emeklilik Sistemi işveren için Vergi Avantajı Bireysel Emeklilik Sistemi’ndeki vergi avantajına işveren açısından baktığımızda; işverenin yanında çalışan kişileri genelde daha iyi imkanlar sunmak adına bireysel emeklilik sistemine dahil ettiğini biliyoruz. Çalışana daha iyi bir imkan sunmak dışında bireysel emeklilik sisteminin işverene vergi yönünden de avantajı bulunmaktadır. Bu nedenle büyük şirketler tarafından tercih edilen grup [...]
Bireysel Emeklilik Sistemi’nde Para Nasıl Değerlendiriliyor? Bireysel Emeklilik Sistemi’ne yatırılan katkı payları seçtiğiniz şirket aracılığıyla en geç 2 gün içinde sizin adınıza Takasbank’ ta açılan bir hesaba yatırır. Yatırılan bu paraya seçtiğiniz bireysel emeklilik şirketi bile fiziksel olarak dokunamıyor. Şirket sizin adınıza bu parayı değişik fonlarda değerlendirip elde edilen kar paylarını takas bank’taki hesabınıza yatırır.
Bireysel Emeklilik ve Vergi Avantajı Bireysel Emeklilik Sisteminde katılımcıların ödediği katkı payları, ücretli çalışanlar için ücretin %10′u, serbest meslek mensupları için beyan edilen gelirin %10′u ve asgari ücretin yıllık tutarını aşmamak üzere gelir vergisi matrahından indirilebilir.
Bireysel emeklilik sisteminde bir vefat tazminatı yoktur. Çoğu hayat sigortasında ise vefat tazminatı vardır. Örnek vermek gerekirse; hayat sigortasına 100TL gibi bir katkı payı ödediğinizi düşünürsek, vefat etme ya da sakat kalma gibi bir durum oluştuğu takdirde son ödenilen katkı payının belirli oranda katları vefat edildiğinde sigortalının yakınlarına ödenebiliyor. YAZININ DEVAMI »
Bireysel emeklilik sistemi o kadar şeffaf bir sistemdir ki, nasıl herhangi bir bankada hesap açtırıp daha sonra istediğin zaman paranızı geri alabiliyorsanız bireysel emeklilik sisteminde de istediğiniz zaman sistemden çıkabilirsiniz. YAZININ DEVAMI »
Bireysel Emeklilik Sistemi işveren için Vergi Avantajı
Bireysel Emeklilik Sistemi’ndeki vergi avantajına işveren açısından baktığımızda; işverenin yanında çalışan kişileri genelde daha iyi imkanlar sunmak adına bireysel emeklilik sistemine dahil ettiğini biliyoruz. Çalışana daha iyi bir imkan sunmak dışında bireysel emeklilik sisteminin işverene vergi yönünden de avantajı bulunmaktadır. Bu nedenle büyük şirketler tarafından tercih edilen grup bireysel emeklilik planları günümüzde oldukça yaygınlaşmaya başlamıştır. YAZININ DEVAMI »
Bireysel Emeklilik Sistemi’nde Para Nasıl Değerlendiriliyor?
Bireysel Emeklilik Sistemi’ne yatırılan katkı payları seçtiğiniz şirket aracılığıyla en geç 2 gün içinde sizin adınıza Takasbank’ ta açılan bir hesaba yatırır. Yatırılan bu paraya seçtiğiniz bireysel emeklilik şirketi bile fiziksel olarak dokunamıyor. Şirket sizin adınıza bu parayı değişik fonlarda değerlendirip elde edilen kar paylarını takas bank’taki hesabınıza yatırır. YAZININ DEVAMI »
Bireysel Emeklilik ve Vergi Avantajı
Bireysel Emeklilik Sisteminde katılımcıların ödediği katkı payları, ücretli çalışanlar için ücretin %10′u, serbest meslek mensupları için beyan edilen gelirin %10′u ve asgari ücretin yıllık tutarını aşmamak üzere gelir vergisi matrahından indirilebilir. YAZININ DEVAMI »
Bireysel Emeklilik Sistemine Nasıl Girilir?
Bireysel emeklilik sistemine giriş şu anda bireysel emeklilik şirketleri aracılığı ile yapılıyor. Ülkemizde toplam 10 adet bireysel emeklilik şirketi bulunuyor. Bu şirketlerin bireysel emeklilik danışmanlarına başvurarak sisteme giriş yapılabilir.
Başvuru sırasında bir başvuru formu dolduruluyor. Doldurduğunuz form bireysel emeklilik uzmanı vasıtası ile şirkete ulaştırılıyor. İnceleme yapıldıktan sonra 2 gün içerisinde sisteme girişiniz yapılıyor.
Bireysel Emeklilik Sisteminde Kaç Yaşında Emekli Olunuyor?
Bireysel Emeklilik sisteminin işleyişinde 2 şart bulunmaktadır. Birincisi emekli olabilmek için en az 10 yıl prim ödemeniz gerekmektedir. İkincisi ise en az 56 yaşını doldurmuş olmanız gerekmektedir. Yani bireysel emeklilik sisteminden emekli olabilmek için 56 yaş sınırı vardır.
Örnek olarak 20 yaşında bir kişinin 30 yaşına kadar 10 yıl prim ödediğini düşünürsek; bu kişi bireysel emeklilik sisteminde emekliliği hak edebilmek için 56 yaşını beklemek zorundadır.
Bireysel Emekliliğe Kimler Başvurabilir?
Bireysel emeklilik sistemine 18 yaşından büyük herkes başvurabilir. Yaş sınırı yoktur. 90 yaşındaki bir kişi bile bu sisteme başvurabilir. Çünkü herhangi bir teminat yoktur ve yalnızca fon yönetimini içeren bir sistemdir. Özellikle ev hanımlarının bireysel emeklilik sistemine girmeleri şiddetle tavsiye ediliyor.
Bireysel Emeklilik Sistemi’nde Nelere Dikkat Etmeliyiz?
Bireysel emeklilik sistemine girdikten sonra aylık, 3 aylık, 6 aylık veya yıllık katkı payları ödenir. Bu katkı payları bireysel emeklilik şirketlerinde çeşitli fonlarda değerlendirilir. Bu fonlarda değerlendirildikten sonra süre sonunda yani emekliliği hak ettiğinizde; sistem içindeki kazancınızdan size emekli maaşı bağlanacaktır. YAZININ DEVAMI »
Bireysel Emeklilik Nedir?
Bireysel Emeklilik sisteminde fon yönetim şirketleri tarafından fonun yönetilmesi amaçlanmaktadır. İkinci emeklilik sistemidir. Ülkemizde bir çok kişinin emeklilik ile ilgili SSK, Emekli Sandığı, Bağkur gibi çeşitli güvenceleri var. Ancak ülkenin gelişen nüfusuna ve şu anki emekli maaşlarına baktığımızda alınacak emekli maaşlarının çok fazla düşeceği öngörülüyor. YAZININ DEVAMI »
