Bireysel Emeklilik Sistemi işveren için Vergi Avantajı

işveren

Bireysel Emeklilik Sistemi işveren için Vergi Avantajı

Bireysel Emeklilik Sistemi’ndeki vergi avantajına işveren açısından baktığımızda; işverenin yanında çalışan kişileri genelde daha iyi imkanlar sunmak adına bireysel emeklilik sistemine dahil ettiğini biliyoruz. Çalışana daha iyi bir imkan sunmak dışında bireysel emeklilik sisteminin işverene vergi yönünden de avantajı bulunmaktadır. Bu nedenle büyük şirketler tarafından tercih edilen grup bireysel emeklilik planları günümüzde oldukça yaygınlaşmaya başlamıştır.

İşveren çalışanının aylık brüt asgari ücretinin %10’unu aşmamak kaydıyla, aynı şekilde yıllık brüt asgari ücret tutarını da aşmamak kaydıyla çalışanı adına ödediği katkı payının tamamını kurumlar vergisi matrahından indirebiliyor.

Örnek olarak; 20000TL beyan etmiş bir işverenin çalışanı adına 200TL gibi bir aylık katkı payı ödediğini düşünürsek; ödediği bu katkı payını direk gider olarak gösterip kurumlar vergisi matrahından düşebiliyor.

Bu yazı için yapılan aramalar:

Bu yazıya yorum yapabilir, ya da sitenizde yayınlayabilirsiniz.

1 Yorum to “Bireysel Emeklilik Sistemi işveren için Vergi Avantajı”

  1. Sarper diyor ki:

    Ben bu sisteme aylık 204 TL yatırıyorum ve aylık vergi avantajından da yararlanmaktayım şunu sormak istiyorum devlet memuru olarak bu parayı aylık değilde 3 yada 6 aylık periyotlar ile yatırmam bana vergi anlamında fazladan bir getiri sağlarmı yada kaybım olurmu çünkü 3 aylık yada 6 aylık olarak sigorta şirketime para yatırırsam yönetim gider kesintisi daha az oluyor diye biliyorum bana bu konuda yardımcı olursanız sevinirim

Yazıya Yorum Yapın

Powered by WordPress | Shop Free Phones at Bestincellphones.com. | Find the best CD Rates, Checking and Fat Burning Furnace Review
bireysel emeklilik, ozel emeklilik, emeklilik, sigorta, kasko, ekonomi