Bireysel Emeklilik

Bireysel Emeklilik %15 Kesintisi Örnek Dava

admin — Fri, 27 Jan 2012 13:53:02 +0000

Adanalı Muhsin Ayman, Bireysel Emeklilik Sistemi‘nden (BES) emekli olmadan ayrılıp parasını alırken, birikiminin tümünden yüzde 15′lik stopaj kesintisi yapıldığı için açtığı davayı kazandı. Ayman’ın itirazını haklı bulan mahkeme, kesintinin ana paradan değil, paranın getirisi üzerinden yapılması gerektiğine ve tahsil edilen paranın da davacıya iadesine karar verdi.

Bireysel emeklilik için 2002′de başvurduğu şirkete 8 yıl prim ödeyip, emekliliğine 2 yıl kala 4 Ekim 2010′da ayrılan Muhsin Ayman, kendisine iade edilen toplam paradan yüzde 15 stopaj kesilince, bu kesintisinin yasal olmadığı iddiasıyla Maliye Bakanlığı aleyhine dava açtı. Toplam para üzerinden bin 359 lira stopaj kesilen Ayman’ın avukatı aracılığıyla verdiği dava dilekçesini inceleyen İstanbul 3′üncü Vergi Mahkemesi, itirazı haklı buldu. Mahkeme, yapılabilecek kesintinin ana para ve getirisinin toplam tutarından değil, sadece paranın getirisi üzerinden gerçekleştirilmesi gerektiğine karar verdi. Mahkeme, Muhsin Ayman’dan fazladan tahsil edilen paranın faiziyle birlikte iadesine karar verdi.

GENEL DÜZENLEME YAPILMALI

Ayman’ın avukatı Atilla Ayman, bu konuda insanların mağduriyetinin önlenmesi için genel bir uygulama yapılması gerektiğini söyledi. Mahkemenin haklı bir karar verdiğini belirten Ayman şöyle dedi:

“Böyle durumda, vatandaşlar dava açtığı zaman kazanıyor. Buna rağmen genel bir düzenleme yapılmıyor. Siz paranızı almak için verdiğiniz dilekçenize bununla ilgili bir örnek karar koysanız bile, ‘O dava kişiyi bağlar, biz onu genelleştiremeyiz’ diyorlar. Vatandaş hakkını aramak için dava açınca, görev yapan vergi mahkemesi meşgul oluyor. Uzun süre bekliyor. Yargılama masrafları çekiyor. Bu konuda genel bir düzenleme yapılırsa, ne vatandaş mağdur olur, ne de yargı meşgul edilir.”

Bu yazı için yapılan aramalar:

Halk Emeklilik Bireysel Emeklilik Sektörüne Giriyor

admin — Tue, 24 Jan 2012 17:51:49 +0000

Finansglobal kaynaklı habere göre; Geçtiğimiz günlerde Halk Faktoring’i kurarak faktoring alanına adım atan Halkbank, hizmet ağını genişletmeye devam ediyor.

Halkbank, son olarak bireysel emeklilik sisteminde (BES) faaliyet göstermek üzere Hazine’ye başvuruda bulunduğu açıklandı. Hazine’den olumlu yanıt alan Halkbank, BES alanında da büyümeyi hedefliyor.

Bankadan yapılan açıklamada, Hazine’nin Halkbank’ın bağlı ortaklığı Halk Hayat ve Emeklilik’in emeklilik branşı faaliyet ruhsatı (bireysel emeklilik faaliyet ruhsatı) verilmesini onayladığı ifade edildi.

Bu yazı için yapılan aramalar:

Bireysel Emekliliğe Vergi Düzenlemesi Geliyor!

admin — Fri, 13 Jan 2012 13:43:24 +0000

Tasarruf oranları yüzde 12′lerle tarihi düşük seviyelere geriledi. Ekonominin yumuşak karnı cari açık açısından da sıkıntı yaratan bu durum nedeniyle ekonomi yönetimi çalışma başlattı.

Başbakan Yardımcısı Ali Babacan’ın koordinasyonunda tasarruf miktarlarını artıracak bir paket hazırlığı başladı.

Özellikle bireysel emeklilik sistemine yeni teşviklerin getirilmesi gündemde. Ekonomi yönetimine göre halen bazı teşvikler var ama bu artık yeterli olmuyor. Maliye Bakanlığı, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu, Hazine Müsteşarlığı ve Sermaye Piyasası Kurulu nelerin yapılabileceğine yönelik olarak çalışıyor.

VERGİ TEŞVİKLERİ ARTACAK
Genel eğilim vergi teşviklerinin güçlendirilmesi. Sisteme giriş, sistemde kalma süresi, sistemden çıkış ve primlerin toplanması dahil bütün noktalar inceleniyor.

Bu yazı için yapılan aramalar:

Bireysel Emeklilik Sistemi’nde Fon Büyüklüğü 12 Milyar TL’ye Ulaştı

admin — Thu, 15 Dec 2011 17:53:09 +0000

BES‘ten yatırıma yönlelen fon büyüklüğü 9 Aralık tarihi itibariyle 11 milyar 827 milyon, toplanan katkı payı ise 12 milyar 188.7 milyon Türk Lirası olarak gerçekleşti.

Bir önceki hafta yatırıma yönelen fon büyüklüğü 11 milyar 803,2 milyon TL, toplam katkı payı ise 12 milyar 163,9 milyon TL olmuştu.

Emeklilik Gözetim Merkezi(EGM) verilerine göre, Bireysel Emeklilik katılımcı sayısı 2 milyon 638 bin 310 kişi oldu. Önceki hafta katılımcı sayısı 2 milyon 640 bin 437 kişi olmuştu.

Bireysel Emeklilik Fonu’na katılımcılar arasında en fazla yaş aralığı yüzde 37.53 ile 25-34 yaş aralığı oldu. 35-44 Yaş aralığında katılımcı oranı yüzde 33.25, 45-55 yaş aralığı yüzde 19.21, 25 yaş altı yüzde 5.93 ve 56 yaş üstü yüzde 4.08 şeklinde oluştu.

Para birimine göre sözleşme dağılımlarına bakıldığında ise yüzde 96.72 ile Türk Lirası yüksek bir oranla ilk sırada yer aldı. Dolarla yapılan sözleşme sayısı yüzde 2,91, avro ile yapılan ise yüzde 0.37 oranında oldu.

Bu yazı için yapılan aramalar:

Nereye Yatırım Yapmalı Aralık 2011

admin — Thu, 15 Dec 2011 15:39:23 +0000

Nereye yatırım yapalım?

Belirsizliklerin had safhada olduğu bu ortamda borsa, döviz, altın, tahvil, mevduatta getiri yok, gelecek alacakaranlık. ‘Kısa vadede dolar, uzun vadede altın’ seçeneği hâlâ masada ancak ben küçük bilhassa ‘zaten az bir miktar tasarrufu yapabiliyorum’ diyen büyük kütle için başka bir öneride bulunacağım.

Sizin yatırım ve getiri, Türkiye’nin de tasarruf ihtiyacı var. Bu ikisini birleştirelim. Türkiye’de büyümenin önündeki iki engelden biri finansman, diğeri de enerji. İkisinin eksikliği de karşımıza cari açık olarak çıkıyor. Cari açığın yüzde 65′lere varan kısmı enerjiden. Bunu kapatacak katma değerli mal da üretip satamıyoruz.

Ulusal tasarruflar milli gelirin yüzde 12-13 bandına, tarihi dip seviyelere geriledi. Türkiye’de tasarruf-yatırım açığı da milli gelirin yüzde 10′una çıktı. Cari açık da zaten bu kadar. Bu tür bir büyüme Türkiye’de sürdürülemez. Sürdürülse de Türkiye böyle zengin olamaz. Bizim pazarla başkaları zengin olur. Bu noktada hükümetin ulusal tasarrufları nasıl olup da artıracağına dair bir vizyonu da yok.

Türkiye için çıkış yollarından biri, bütün dünyada olduğu gibi, Bireysel Emeklilik Sistemi‘nden (BES) geçiyor. Dünyada geçmişi eski olan bu sektörün Türkiye’deki geçmişi sadece 8 yıl. Halen BES sisteminde 14,1 milyar TL’lik fon birikti. 2,6 milyon da katılımcı sayısı var. Yani, pazar çok cılız ve sığ. Önü açık ve acayip büyüme potansiyeli var. Pazarda henüz 14 şirket var. Sayının daha da artması bekleniyor.

Konunun en zor kısmı ise ‘kültür’ ile ilgili. Halkın Türkiye’de her türlü sisteme olan güveni yerle bir edilmiş. Şimdi ikna olmuyor, ne dersen, adeta ‘anlat, heyecanlı oluyor’ havasında. Fırsata değil, yiyeceği kazığa odaklanıyor. İkinci sorun da ‘kısa vadecilik’ ile ilgili. Halkımız akşamdan sabaha mucize bekliyor. Hâlâ cebinde beş kuruş ‘gecelik faiz avcılığı’ yaptığı günlerde kalmış. Sadece 10 senelik bir tasarruf-yatırım vizyonu bile yok. Cümleten tombalacı olmuşuz. ‘Bul karayı, al parayı!’

Geçenlerde Vakıf Emeklilik‘te dünya ve Türkiye ekonomisinin ne yönde değişeceğine dair gelecek odaklı bir eğitim sunumu yaptım. Bu arada ben de BES’i ve Vakıf Emeklilik‘in bu alandaki durumunu öğrendim. Kurumun başına geçenlerde yatırım bankacılığı konusunda uzman bir bankacı, Mehmet Bostan getirildi. Uzun yıllardır tanıdığım Mehmet Bey, yerli ve yabancı birçok kurumda proje odaklı yatırım bankacılığına çokça emek verdi, sektörde adını duyurdu. Zaten kısa sürede Vakıf Emeklilik‘i de yarışın içine soktuğunu gördüm. Kurum, sektörde hızla tırmanışa geçmiş durumda. Sektörde fon büyüklüğünde ve katkı payı değerinde yüzde 6′lık pazar payı ile 5. sırada yer alıyor. Vakıf Emeklilik 195.380 katılımcı sayısına, 849 milyon TL’lik fon büyüklüğüne ulaştı.

Türkiye’de halkın tasarrufunu artırmak için hızla yeni ürünler geliştirmek gerekiyor. Ancak Batı’daki gibi ‘türev’, yani sanal, uydurma ürünler gibi değil. Basit, anlaşılır, kültür-inanç açısından meşru, risksiz ve makul getirili bir tasarruf aracı. Esasen bütün bunları BES fazlasıyla sunuyor. Şöyle ki; 18 yaşını dolduran herkes, gelirine göre, kendi takdir ettiği asgari bir miktar ile sisteme girebilir, istediğinde ara verebilir, kurum ve fonunu değiştirebilir. Emeklilik için ise sistemde 10 yıl kalmalı ve 56 yaşını ikmal etmeli. Sistem tam da küçük tasarrufçu için. Yani, ‘damlaya damlaya göl olur’ mantığına uygun. Yeter ki istikrar ve kanaat olsun.

Ayrıca BES‘te hile hurda yok, tümüyle devletin düzenli denetimi altında. Keza kazançlı da. Zira uzun vadeli tasarrufu özendirmek için devlet, başka hiçbir yatırım aracında geçerli olmayan vergi avantajları sağlıyor. Bitmedi, tasarruf ettiğiniz miktarı vergi matrahınızdan da ‘harcama’ olarak düşebiliyorsunuz.

Son olarak tasarruflarınızın hangi yatırım aracı bileşenlerinde tutulacağını da seçebiliyorsunuz. Mesela haklı olarak faizden uzak duranlar için Vakıf Bireysel Emeklilik, Gelir Amaçlı Gelire Endeksli Senetler Emeklilik Yatırım Fonu oluşturmuş durumda. Fonun büyüklüğü daha şimdiden 12,5 milyon TL’yi ve yatırımcı sayısı da 10 bini aştı. Kuveyt Türk de bildiğim kadarıyla Türkiye’de işin dinamosu durumunda. Ben bilhassa bu son tasarruf aracını halkımıza öneriyorum.

Bu yazı için yapılan aramalar:

Bireysel Emeklilik Katılımcı Sayısı 2011-2012

admin — Sun, 31 Jul 2011 19:38:33 +0000

Her geçen gün Bireysel Emeklilik Sistemi’ne katılım sayısı artıyor. Yazımızın devamında 30 Haziran 2011 verilene göre bireysel emeklilik sistemine ait rakamları bulabilirsiniz.

Bireysel Emeklilik Sistemi, yılın ilk yarısında 212.301 katılımcı artışı ile geride kalan sekiz yılın en başarılı ilk yarı sonucuna ulaştı. Sistemdeki toplam katılımcı sayısı da 2,5 Milyon kişiye yaklaştı.

Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Mete Uğurlu, Emeklilik Gözetim Merkezi tarafından açıklanan 30 Haziran 2011 verilerini değerlendirerek, sistemin ilk yarıyı başarı ile tamamladığını açıkladı. 2011 yılının ilk altı ayında, sistemdeki katılımcı sayısı 212.301 kişi artarken, bir önceki yılın aynı dönemine göre %30 daha fazla katılımcı artışı sağlandı. Sistemdeki emeklilik yatırım fonlarının toplam büyüklüğü ise 1.366 Milyon TL artış ile 13.378 Milyon TL’ye ulaştı. Uğurlu, en fazla bilinen sigorta ürünleri arasında ilk sıraya yerleşen bireysel emekliliğe olan güvenin artmasından ve emeklilik fonlarının yatırım araçları arasında yerini sağlamlaştırmasından memnun olduklarını, yılın ikinci yarısında da aynı büyümenin süreceğine inandıklarını belirtti. Uğurlu, Anadolu Hayat Emeklilik’in de ilk altı ayda, katılımcı sayısını 43.440 kişi artırarak 549.014 kişiye ulaştırdığını, fon büyüklüğünün ise 288 Milyon TL artış ile 2,9 Milyar TL’yi aştığını, rakamlardan da anlaşılacağı gibi Şirketin istikrarlı büyümesini sürdürdüğünü belirtti. Uğurlu, Sistemden emekli olan katılımcı sayısının 3.375 kişiye ulaştığını, bu sayının %56’sının 1.901 kişi ile Anadolu Hayat Emeklilik müşterilerinden oluştuğunu sözlerine ekledi.

Bu yazı için yapılan aramalar:

Bireysel emeklilikte şikâyet et, %15 vergini geri al!

admin — Wed, 27 Jul 2011 22:31:05 +0000

%15 Vergi Kesintisinde Yüzbinlerce Vatandaşa Bir Umut Daha

Dava açma süresini kaçıranlardan, daha önce Hürriyet’te önerdiğimiz “Şikayet yolu ile düzeltme” yolunu izleyenlere, ana paradan kesilen yüzde 15 vergiler iade edilmeye başladı…
OLAY NEYDİ?

Bireysel emeklilik sistemi, katılımcı sayısı 2,5 milyon civarında, fon büyüklüğü de 13 milyar lira civarında olan bir sistem. Üyelerin yüzde 38’i 25-34 yaş, yüzde 33’ü 35-44 yaş, yüzde 19’u 45-55 yaş arası kişilerden oluşuyor. 56 yaş üzerinde bu oran yüzde 4.
İleri yaşlarda, “ikinci bir emekli aylığı” umuduyla sisteme girilip prim ödeniyor.
Bu arada, genellikle paraya ihtiyaç nedeniyle sistemden ayrılmalar da oluyor. Ayrılanlara; anaparaları ve getirisi ödeniyor. 10 yılı doldurmayanlara yapılan ödemelerde; hem anaparadan hem de getirisinden yüzde 15 vergi kesiliyor.
Anaparadan vergi kesilmesi, vergi sisteminin özüne ve yasalara aykırı. Nitekim Gelir Vergisi Kanunu’nda da anaparadan vergi kesileceği, yazılı değil.
Haksız kesilen vergiyi geri almak isteyenlerin; 30 gün içinde, İstanbul Vergi Mahkemesi Başkanlığı’na dava açmaları gerekiyor. Açılan davaların tamamı, “vatandaş lehine” sonuçlandı. Danıştay’da “anaparadan vergi kesilemez” diye karar verdi (Dn. Dördüncü Dairesi, 24 Ocak 2011 Tarih ve E.2009/8882, K.2011/269). Bunların tamamını Hürriyet okurlarına “canlı yayın” yapar gibi anında duyurduk.
Onları yönlendirip, dilekçe örneğini de verdik. Gidip dava açtılar ve paralarını “tıkır tıkır” geri aldılar.
DAVA SÜRESİNİ KAÇIRANLAR

Vatandaşın çoğu “vergi uzmanı” olmadığı için 30 günlük dava açma süresini kaçırdı.
Sonra da “anaparadan kesilen vergileri nasıl geri alacağım?” diye kara kara düşündü.
Onlara da “Şikayet yolu ile düzeltme” yolunu önerip, dilekçe örneğini verdik.
Bununla ilgili sonuçlar da gelmeye başladı.
Okurlarımızdan Aydın Özmen, olumlu sonucu bizimle paylaşıyor:
“Hocam, 30 günlük süreyi kaçırmıştım. Önerdiğiniz yolu izledim. Önce düzeltme dilekçesi, ardından ‘şikayet yolu ile Maliye Bakanlığı’na düzeltme dilekçesi’ verdim. Aldığım olumsuz yanıt, bana dava açma hakkını kazandırdı. Davayı açtım ve lehime sonuçlandı. Anaparadan kesilen vergiyi geri alabileceğim. Bir örneğini de Hürriyet okurları için gönderiyorum”
İlgilenen okurlarımız 24 Haziran 2011 tarihli kararın tam metnine aşağıdaki linkten ulaşabilirler.
MAHKEME KARARININ TAM METNİ

SÜREYİ KAÇIRAN NE YAPACAK?

1- Öncelikle, anapara ödemesinden vergi kesintisi yapan bireysel emeklilik şirketinin, hangi vergi dairesinin mükellefi olduğunu öğrenecek.
2- Ardından o vergi dairesine hitaben bir dilekçe yazacak. Dilekçede özetle, olay anlatılacak ve Vergi Usul Kanunu’nun 117.maddesi uyarınca “hesap hatası” yapıldığı belirtilerek, anaparadan kesilen verginin iadesi talep edilecek.
3- Vergi dairesinin bu başvuruyu reddetmesi ya da 60 gün içinde yanıt vermemesi halinde, red veya 60 günün dolduğu tarihten itibaren “60 gün içinde” Maliye Bakanlığı’na, “Şikayet yolu ile düzeltme dilekçesi” verilecek.
4- Maliye Bakanlığı’nın olumsuz yanıtı veya 60 gün içinde yanıt vermemesi durumunda, 30 gün içinde, “İstanbul Vergi Mahkemesi Başkanlığı”na dava açılacak.
Dava konusu bir olayla ilgili “karar mutlaka olumlu çıkar” diyebilmek, hukuken mümkün değil. Ancak yukarıda örneği verilen, yakın tarihli olumlu bir emsal karar var.
Bu işin doğrusu, bir yasa ile sorunu kökten çözmek olmalı…

Bireysel Emeklilik Dilekçe Örneği İNDİR

Bu yazı için yapılan aramalar:

Bireysel Emeklilik Sistemi’ne Erken Yaşta Girmek Avantajlı

admin — Wed, 13 Jul 2011 08:45:59 +0000

Finans Emeklilik ve Hayat Genel Müdürü Ajlan Sözütek, bireysel emeklilik sistemine erken girilmesi gerektiğini vurguladı.

Türkiye’de tasarruf bilincini yaygınlaştırmanın şirketlerin tek başına verecekleri çabalarla istenen seviyelere ulaşabilmesinin zor olduğunu belirten Finans Emeklilik ve Hayat Genel Müdürü Ajlan Sözütek, bunun topyekün bir algı, bir kültür yaratma işi olduğuna dikkat çekti. Türkiye’de bu konuda olumlu gelişmeler yaşandığını belirten Sözütek, bugün Yurttaşlık Bilgisi derslerinde sigortaya da yer verilmesinin söz konusu olduğunu söyleyerek, “Yurtdışında kişilerin sigorta algısını çok küçük yaşlarda edinmeye başladıklarını duyarız. Dolayısıyla bu öncelikle bir eğitim ve bilinç meselesidir. Sadece reklam ve tanıtımlarla ya da satış sırasında anlatmaya çalışmakla bu algıyı kamuoyuna istenen seviyelerde verebilmek mümkün değil. Özel şirketler olarak bu konuda aktif çalışmalar gerçekleştiriyoruz ama bunun bir devlet politikası olması önemli. Bence de artık bir devlet politikası haline gelmeye başladı. Örneğin, önümüzdeki seçim dönemi için siyasi partilerin hazırlamış oldukları seçim bildirgelerinde bireysel emeklilikle ilgili önemli maddeler var” dedi.

Türk sigorta sektörünün tanıtım konusunda eskiye göre çok daha fazla birlikte hareket ettiğine dikkat çeken Sözütek, Türkiye Sigorta ve Reasürans Şirketleri Birliği’nin (TSRŞB), sigortanın tanıtımına yönelik reklamlar yaptığını, çocuklar için tiyatro gösterileri düzenlediğini söyledi. Sözütek, emeklilik şirketlerinin de gerek bireysel olarak, gerekse EGM aracılığı ile ortak bir platformda, sistemi kamuoyuna tanıtan reklamlar yaptığını belirtti.

Tanıtım konusunda birlikte hareket
Sistemdeki katılımcıların profilini de değerlendiren Sözütek, katılımcıların yüzde 70’inden fazlasının 25–45 yaş arasında olduğunu belirtti. Sisteme mümkün olduğunca erken girilmesini tavsiye ettiklerini söyleyen Sözütek, konuyla ilgili olarak şunları söyledi: 25 yaşında 200 lira katkı payı ödeyerek sisteme dâhil olan bir kişinin makul bir getiri senaryosuyla vergi öncesi ulaşacağı muhtemel birikim 131 bin lira gibi bir tutarken, 35 yaşında aynı tutarda katkı payı ödeyerek ulaşacağı muhtemel birikim 72 bin lira olmaktadır. Yani aslında bir katılımcı aynı getiri oranıyla sadece sisteme daha erken girdiği için emeklilik döneminde yüzde 82 oranında daha fazla birikim elde etmektedir.”

Bu yazı için yapılan aramalar:

Bireysel Emeklilik Uzun Vadeli Fonlarla Cari Açığa İlaç Olacak

admin — Mon, 11 Jul 2011 12:21:02 +0000

Bireysel emeklilik fonlarının uzun vadeli yapılarıyla Türkiye’nin tasarruf ve cari açık sorununun çözümüne katkıda bulunması bekleniyor.

Başbakan Recep Tayyip Erdoğan, cuma günü hükümet programında bireysel emeklilikte biriken fonların büyümesi için vergi dahil olmak üzere her türlü tedbirin alınacağını söyledi. Başbakan’ın açıklamaları, bireysel emeklilik sektörünü sevindirdi. Vergisel teşviklerle sektörün ivme kazanacağı belirtiliyor.

Öte yandan, Türkiye’nin en önemli sorunlarından biri olan cari açığa bireysel emekliliğin ilaç olabileceği ifade ediliyor. AvivaSa CEO’su Meral Eredenk, cari açığın kapatılması ve tasarrufların artırılmasında cari açığın önemli bir rol üstleneceğini belirterek, “Ne yapılacağına yönelik şu anda bize yansıyan birşey yok. Ancak, vergi avantajının peşin (tax credit) olarak ödenmesi uzun zamandır gündemimizde. Ancak, son kararı Maliye verecek” dedi.

‘Zorunlu olabilir’
Garanti Emeklilik Genel Müdürü Erhan Adalı da, sektörün gündeminde tax credit’in olduğunu belirtti.
Şu anda Türkiye’nin en önemli sorununun cari açık ve buna bağlı olarak tasarruf açığı olduğunu belirten Erhan Adalı şöyle dedi:
“İç tasarrufun düşük olması nedeniyle cari açık yurtdışı kaynaklarla ve sıcak para ile finanse ediliyor. Uzun vadeli emeklilik fonları cari açık ve tasarruf sorununun ilacı. Hollanda’da emeklilik fonları 800 milyar euro’ya ulaştı. Bizde ise hâlâ 6 milyar euro civarında. Sektöre verilecek teşvik hem bireylere hem de ekonomiye fayda sağlayacak” dedi.
Adalı, işveren katkılı planların zorunlu hale getirilmesinin de gündeme gelebileceğini söyledi.

Bu yazı için yapılan aramalar:

Metlife Deniz Emeklilik’i Alıyor

admin — Mon, 27 Jun 2011 18:17:54 +0000

Dexia’nın ana hissedarı olduğu Deniz Bank, Deniz Emeklilik’te bulunan yüzde 99,86 oranındaki hissesini 161,9 milyon euroya satmak için American Life Hayat Sigorta AŞ (Metlife Alico) ile anlaştı. Anlaşma 27 Haziran 2011 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu’na da (KAP) açıklandı.

Kurumların satış ve dağıtım ile ilgili mutabakat protokolüne göre Metlife, Deniz Bank şubelerini risk, tasarruf ve emeklilik ürünlerini dağıtım kanalı olarak kullanacak. Şubelerde başka bir şirketin hayat ve emeklilik ürünleri satılmayacak. Böylece banka sigorta işinden çıkmayacak, müşterilerine şube ağı ile ürün ve hizmet sunmaya devam edecek. Metlife’ın Türkiye’de daha önce herhangi bir baka dağıtım ağı ile anlaşması bulunmuyor.

TİCARİ UNVAN DA DEĞİŞECEK

Hazine Müsteşarlığı ve Rekabet Kurulu’nun onayını takiben 6 aylık geçiş sürecinden sonra Deniz Emeklilik ve Hayat AŞ’nin ticari unvanı da değişecek. Türkiye Sigorta ve Reasürans Şirketleri Birliği’nin (TSRSB) 2010 sonu sektörel verilerine göre hayat sigortası ve bireysel emeklilik alanında faaliyet yürüten 13 şirket arasında Deniz Emeklilik, öz sermaye kârlılığında yüzde 42 ile birinci oldu. 22,8 milyon TL teknik kâr ile sektörde üçüncü iken, hayat branşı operasyonel kârlılıkta da yüzde 34 oranıyla öncü konumda bulunuyor.

Deniz Emeklilik‘in Metlife’a satışının sene sonundan önce tamamlanacağı tahmin ediliyor.

Deniz Bank Genel Müdürü Hakan Ateş konuyla ilgili yaptığı açıklamada, “Deniz Emeklilik ile oluşturduğumuz başarılı altyapı sayesinde hizmetlerimizde özgünlük yarattık. Deniz Emeklilik güçlü karlılık, güçlü sermaye yapısı, devamlı büyümesi ile dünyanın önde gelen hayat sigortası şirketi Metlife tarafından tercih edildi. Deniz Bank ise yaygın dağıtım ağı, dinamik ekibi gibi unsurlardan dolayı talep gördü. Biz seçimimizi yaparken portalımızla uyumlu olacak, müşterilerimize değer yaratacak bir iş ortağı olmasına dikkat ettik. Artık finansal süpermarketimizin raflarında 140 senelik deneyimin ürünleri yerini almış olacak. Yapılan anlaşmanın hem bize hem Metlife’a hem de Türkiye’ye hayırlı olacağına eminim.” dedi.

Metlife Measa CEO’su Michel Khalaf “Türkiye, Metlife için stratejik bir piyasa. Deniz Bank gibi bir bankacılık lideri ile güçlü ve uzun vadeli bir ortaklık bu sebeple önemli. Türkiye’nin dört bir yanındaki müşterilerimize yenilikçi sigorta, tasarruf ve emeklilik ürünlerini birlikte sunabiliriz. Deniz Emeklilik’in dinamizmine ve kısa sürede elde ettiği başarıya hayran kaldık. Birleşmeyle gelecek için güçlü bir büyüme platformu yaratacağına inanıyoruz.” ifadelerini kullandı.

(CİHAN)

Bu yazı için yapılan aramalar:

medlife EMEKLİLİK (4)
bankada sigorta satilmayacak (2)
medlife deniz emeklilik (2)
metlife alico şikayet (2)
metlife (2)
american medlife (2)
MetLife şirketi (1)
metlife alico deniz emeklilik rekabet kurulu (1)
turkiyede normal emekli ne aliyor (1)
özel emeklilik gelir vergisi aliyorlar (1)